![8 качеств предпринимателя 8 качеств](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkMIAWSBsWPvfqjkvS3Z9SBozE2SNLFvXe9rsagbz7EN-BZVIy9M1xV4fLLqFED0gml4cyTEfV16ahMWj4pbx0oqWUnciJpzhLNglwv98-Gs3Im_hILAsFJIPhasbK8j51ORI3fHcv9Mt2/s280-rw/pic-min.jpg)
Поговорим о качествах настоящий бизнесменов и предпринимателей.
Для достижения успеха, нужны не только оригинальные идеи, но также способности, которые можно обернуть себе во благо. Личные качества и особенности характера, позволили именитым бизнесменам достигнут высот.
Широкие взгляды
Компьютер "Лиза" от Apple был выпущен в 1983 г. Он стал прорывом в этой отрасли технологий. Проект начали разрабатывать в 1978 г. Задачей было создание устройство с современным графическим интерфейсом, который имел бы применение в бизнесе.В книге под названием "Стив Джобс" У. Айзексон говорил, что Стив пытался привнести новое в привычное понимание персональных компьютеров. Джобс решил пойти по сложному пути. Он не стал создавать устройство, которое бы просто соперничало с машинами того времени. Вместо этого было принято решение создать компьютер будущего. Apple сделала свой продукт особенным и установила новую планку в этой индустрии. Компании удалось расширить границы технологий и сделать шаг в сторону удобства использования ПК.
Сфокусированность
Когда Д. Безос основал Amazon, он понимал, что компании следует сконцентрироваться на одной проблеме. Занимаясь ее решением, фирма сможет закрепиться и занять собственную нишу. В результате принятого решения, команда начала работать над созданием крупнейшего в мире интернет-магазина.В 1999 г. во время одной телепередачи Безосу задали интересный вопрос. Уже тогда основатель Амазона был состоятельным. Ведущего интересовал рабочий стол бизнесмена, который был выполнен в виде двери. На что Безос ответил, что дверь, выполняющая роль стола – это визитная карточка магазина, так как она подчеркивает бережливость компании.
Настойчивость
На данный момент Джек Ма владеет $35 млрд. Тем удивительнее вам будет узнать, что до Aliexpress, он провалил несколько десятков собеседований. Молодого человека не брали даже в KFC. Из 24 претендентов, отбор прошли только 23 и Ма был тем, кого отсеяли.Как выяснилось, неудача не сломила его дух, а только закалила характер. Благодаря упорству, Джек запустил собственный проект Alibaba в 1999 году, который сейчас в представлении не нуждается.
Самоанализ
Легендарный продюсер Рик Рубин, открывший таких исполнителей, как Jay-Z и Джонни Кэш, считает, что для бизнеса важно такое качество как осознанность. По его мнению, именно самоанализ сделал его успешным профессионалом.Рубин долгое время совершенствовал различные техники, позволяющие ему оставаться спокойным и сосредоточенным. В их числе медитация и дыхательные упражнения. Полностью отдаваясь работе и внимательно относясь к исполнителям, он смог разглядеть много звёзд.
Принятие решений в соответствии с текущей ситуацией
Управление бизнесом требует от предпринимателя реакции и точного понимания ситуации. Если полагаться только на собственные инстинкты, мастерство и представления работать в коллективе будет очень тяжело.Бывший СЕО Intel Э. Гроув, считает, что действовать нужно ориентируясь на процесс. Креативность, талант и ум конечно же важны. Однако для успешной реализации того или иного проекта, важны механизмы, стимулирующие сотрудников работать как можно эффективнее.
Харизма
Этот элемент просто необходим при взаимодействии с коллективом. Умение приковывать к себе внимание и доносить информацию до сотрудников обеспечивает эффективную работу компании.Чтобы использовать харизму не обязательно посвящать большое количество времени общению с разными людьми. Более сдержанные люди тоже могут быть харизматичными. Для команды под руководством харизматичного лидера нет никаких невыполнимых задач.
Эмпатия
Самые лучшие боссы заботятся о том, что происходит с их командой. Основатель Starbucks Г. Шульц продвигал инициативу, по которой сотрудники должны были получать различные льготы и преимущества фирмы. В конце концов он этого добился.Сейчас Старбакс платит за обучение своих сотрудников. Это происходит благодаря эмпатии руководителей.
Смелость
Ради того, чтобы создавать компьютеры, С. Джобс перестал посещать колледж. Безос уволился с престижного места в финансах ради своего магазина. Цукерберг забросил учебу, разрабатывая Фейсбук. Шульц тоже бросил работу – в обмен на открытие собственной кофейни, вдохновившись этой идеей во время поездки в Италию.Успешные люди могут рисковать, если они понимают, что они делают и к чему это может привести.
Путь к успеху начинается с личных качеств человека. Развивая их, можно добиться любых высот и реализовать самые смелые проекты. Так что развивайтесь и совершенствуйтесь, друзья! :)
Тарас С.Частный инвестор, предприниматель, блогер. Инвестирую с 2008 года. Зарабатываю в интернете на высокодоходных проектах, криптовалютах, IPO, акциях и других активах. Со-владелец нескольких ресторанов и сети магазинов электронной техники. Консультирую партнеров, делюсь опытом.
Присоединяйся в Telegram-канал блога со свежими новостями. Чат с консультантом в Телеграм.
Присоединяйся в Telegram-канал блога со свежими новостями. Чат с консультантом в Телеграм.